为进一步提升管理效能，加强基层管理人员队伍建设，全面总结和评价2024年度工作，2025年1月15日-16日，武汉综交院组织开展了2024年度权属企业和本部基层管理人员考核。

1月15日上午，召开公司本部基层管理人员考核会?；嵋橛晌浜鹤劢辉旱澄笔榧恰⒍旅犯种鞒?，生产管理部、市场经营部、财务部、一分院、二分院、规划分院负责人作为基层管理人员代表依次进行述职述廉，其他部室、分院负责人书面述职。各基层管理人员深入总结了年度目标任务完成情况、经验做法和亮点工作，深刻剖析了存在的问题与不足，提出了下一步工作思路和措施。随后，参会人员对基层管理人员德能勤绩廉综合表现和政治素质情况进行民主测评。

1月16日上午，召开权属企业福斯特公司考核工作会，福斯特公司班子成员依次进行述职述廉，随后，进行了民主测评、个别谈话。

下一步，武汉综交院党委将发挥考核“指挥棒”作用，进一步增强基层管理人员的岗位意识、责任意识和争先创优意识，激发干事创业的热情和信心，为新一年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。